不一定

越年轻考公务员并不一定越好，但不同年龄段考公务员各有其优势和挑战。12

20多岁考公务员的优势：

20多岁的年轻人刚毕业，具有应届生身份，可选岗位数量多，学习状态好，复习效率高。

20多岁的年轻人精力充沛，容易接受新事物，能够积极投入工作，争取成为单位的骨干力量。

20多岁的年轻人更容易得到领导的关注和培养，晋升年龄更合适，为事业发展提供了充裕的时间和空间。

30多岁考公务员的优势：

30多岁的考生拥有2年以上的基层工作经验，对各职业有清醒的认知，目标明确且坚定。

30多岁的考生思想成熟，处理问题方式稳重圆滑，能够更好地完成复杂多变的公务员工作。

30多岁的考生可以将社会工作经验与公务员岗位工作很好结合，发挥自己的专长。

其他考虑：

公务员考试对报考人员的年龄要求为18-35周岁，但考上与在体制内发展还是有区别的。

20多岁考上与30多岁考上对于公务员职业发展来说各有优势，但最终的发展还取决于个人的能力、努力和机遇。

综上所述，虽然越年轻考公务员在初期可能有一些优势，如更容易获得领导的关注和培养、更快的晋升速度等，但每个年龄段都有其独特的优势和挑战。最终，个人的职业发展还取决于个人的能力、努力和选择。

越年轻越好

1，早点适应体制内工作和积累经验 在体制内,早点适应工作环境和积累工作经验也是非常重要的。相对来说,年轻人的适应能力和学习能力更强。而对年龄偏大的人来说,个人已经积累了一定社会经验和工作思维,因此重新进入一个“垂直管理”的工作环境,需要一定时间来适应。

2，年轻的时候,学习能力更强 其实在校或刚毕业时期的时候学习是最高效率的。这时候的思维模式还是保留着上学的思维模式,记忆力强,面临的任务和压力少,能够一心一意的去准备考试。